필요한 온보딩 흐름, 디렉터리, 인사 워크플로를 설명하면 Caffeine이 만듭니다. 프로덕션 준비가 되고 안전하며 팀이 실제로 운영하는 방식에 맞춰 형성됩니다.
Caffeine이 HR을 여는 방법
워크플로를 설명하면 Caffeine이 만듭니다. 경직된 HR 소프트웨어에 프로세스를 맞출 필요가 없습니다.
인증과 접근 제어가 내장되어 있고, 업데이트가 조용히 기록을 잃을 수 없습니다.
인원과 정책이 바뀌면 대화로 흐름과 필드를 조정하세요.
당신이 만드는 인사 도구는 안전하고 실사용에 바로 쓸 수 있으며, 버리는 목업이 아닙니다.
피플 팀이 만드는 것
신규 입사자를 더 빨리 생산적으로 만드는 안내 체크리스트.
회사가 소유하는 검색 가능한 인물 및 팀 디렉터리.
이메일 체인 없는 휴가 및 요청 워크플로.
구조화된 리뷰 주기와 피드백 수집.
채용 프로세스에 맞춘 지원자 파이프라인.
핸드북, 정책, FAQ를 위한 사내 포털.